Caroline de Graaf betoogt in dit artikel, geschreven mede op basis van haar interventie op een UWV-symposium voor verzekeringsartsen in november 2019, dat het UWV (en ook de rechtspraak) een ten opzichte van de wetstekst niet correcte interne Richtlijn uit … Lees verder
Spoedig na de aanvraag van een Vidi-subsidie bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek had een wetenschapster laten weten zwanger te zijn. Ze verzocht rekening te houden met vermoedelijke bevallingsdatum bij de termijn voor het schrijven van een weerwoord op … Lees verder
Het recht op schadevergoeding bij het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens zwangerschap Inleiding Zoals bekend komt het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in geval van zwangerschap in Nederland zeer regelmatig voor. Zie hierover … Lees verder
Rechtbank Den Haag deed op 21 maart 2018 een uitspraak ECLI:NL:RBDHA:2018:3433 waarmee een zwangere werkneemster een billijke vergoeding kreeg toegekend omdat haar tijdelijke arbeidsovereenkomst niet werd verlengd vanwege haar zwangerschap. De administratieve medewerkster had een aanstelling van een half jaar.De … Lees verder
Op 22 februari 2018 heeft het EHvJ in een Spaanse zaak bepaald dat het niet in strijd is met EU-recht als nationale wetgeving toelaat dat bij een met vakbonden uitonderhandeld collectief ontslag ook een zwangere vrouw tijdens haar zwangerschap wordt ontslagen … Lees verder
Het Meldpunt zwangerschapsuitkering zelfstandigen van FNV Vrouw is medio maart 2018 over gegaan naar FNV Zelfstandigen, die daarvoor een nieuwe website heeft gemaakt. Op dat moment hadden zich 1550 vrouwen gemeld. De VVR, het Proefprocessenfonds en FNV Vrouw zijn nauw … Lees verder
Goed nieuws voor vrouwen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen en toen als zelfstandige werkzaam waren. Vanaf 15 mei tot en met 30 september 2018 kan alsnog een zwangerschapsuitkering worden aangevraagd. Dat heeft het Ministerie … Lees verder
In een tussenuitspraak oordeelde de Centrale Raad van Beroep dat de afschaffing van de WAZ-zwangerschaspsuitkering strijdig is met VN-Vrouwenverdrag art 11 lid 2 sub b. Volgens de CRvB moet passende compensatie worden geboden, termijn van 16 weken om aan verdragsverplichting … Lees verder
Utrecht, 17 november 2016 Opening Joke Swiebel, voorzitter VVR In haar welkomstwoord vertelt zij dat, hoewel Vereniging voor Vrouw en Recht een kleine vereniging is, zij zich blijft inzetten voor de rechtspositie van vrouwen, aldus ook voor studerende moeders. Onderwijs … Lees verder
Aan de leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelenheid van de Tweede Kamer Postbus 20018 2500 EA Den Haag Betreft: wetsontwerp verzamelwet SZW 2015 ( 33 988) uitbreiding herleving werknemerschap voor zwangere zelfstandigen Leiden, 28 augustus 2014 … Lees verder