Verzoekster werkte parttime als administratief medewerkster bij dewederpartij. In tegenstelling tot haar mannelijke collega's ontving zij geeneindejaarsuitkering. Verzoekster stelt dat… Lees verder
Verzoekster is bij de wederpartij werkzaam in de functie van hoofd debiteurenadministratie. Zij is van mening dat zij arbeid van gelijke dan wel nagenoeg gelijke waarde verricht als haar… Lees verder
In de gezinsverzorging is een functiewaarderingsonderzoek gehouden. Naar aanleiding hiervan is in de van toepassing zijnde CAO's een nieuwe salarisregeling opgenomen. Op grond van deze… Lees verder
1) Het recht op aansluiting bij een bedrijfspensioenregeling valt binnen dewerkingssfeer van artikel 119 EEG-Verdrag en wordt dus bestreken door het indat artikel geformuleerde… Lees verder
Verzoekster was vanaf 1973 tot 1981 werkzaam bij (…). Haar werkgeverwas in die periode aangesloten bij de wederpartij, die onder meerpensioenregelingen beheert. De bestreden… Lees verder
Verzoekster was vanaf 1973 tot 1981 werkzaam bij (…). Haar werkgeverwas in die periode aangesloten bij de wederpartij, die onder meerpensioenregelingen beheert. De bestreden… Lees verder
Verzoekster werkt als lerares bij een scholengemeenschap in het voortgezetonderwijs. Deze scholengemeenschap ressorteert onder de wederpartij.Verzoekster is van mening dat zij te laag… Lees verder
Verzoekster werkt bij de wederpartij op de afdeling financiën en planning.Zij verdient minder dan een mannelijke collega in dezelfde functie.De Commissie stelt vast dat verzoekster… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij in de functie van serveerster.Verzoekster verdiende minder dan een mannelijke collega, de heer (…)hierna: de maatman), die dezelfde functie… Lees verder
Verzoeker is bij de wederpartij werkzaam. Hij heeft een verzoek ingediendvoor een kinderopvangplaats in het kinderdagverblijf van de wederpartij. Ditverzoek is afgewezen, omdat… Lees verder