Instantie: Commissie gelijke behandeling, 30 oktober 1997

Verzoeker heeft de Turkse nationaliteit en is sedert 23 oktober 1987 werkzaambij een bedrijf. Verzoeker stelt dat hij door dit bedrijf onheus bejegendisop grond van ras. Ook wordt… Lees verder

Instantie: Kantonrechter Amersfoort, 15 oktober 1997

Een vrouwelijke werknemer verdient minder dan haar mannelijke collega terwijlzij beiden hetzelfde werk verrichten. De kantonrechter oordeelt dat ersprake is van directe discriminatie…. Lees verder

Instantie: President Rechtbank Assen, 14 oktober 1997

H heeft de CGB verzocht te onderzoeken of er in haar geval sprake was vanongelijke beloning. De CGB heeft zich vervolgens tot haar werkgever, gedaagde,gewend met het verzoek de… Lees verder

Instantie: Conclusie Advocaat-Generaal Elmer, 30 september 1997

Het verstrekken van gereduceerd treinvervoer aan de samenwonende partnervan de werknemer mits deze van de andere sekse is als de werknemer zelf,is een direct onderscheid naar sekse in… Lees verder

Instantie: Kantonrechter Amsterdam, 26 augustus 1997

Op grond van het Rechtspositiebesluit onderwijspersoneel is aanvraagster veellager ingeschaald dan een mannelijke collega, die tegelijkertijd met haar indienst trad en hetzelfde werk… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 28 april 1997

Verzoekster is op latere leeftijd in het onderwijs ingetreden. Zij is vanmening dat zij te laag wordt beloond op grond van het door de wederpartij inhet RPBO neergelegde salarissysteem…. Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 6 maart 1997

Verzoekster werkte bij de wederpartij in de functie van administratiefmedewerkster. Zij is van mening dat de wederpartij haar in de salarisopbouwongelijk beloonde ten opzichte van twee… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 4 februari 1997

Verzoeker is CAO-partij namens werknemerszijde bij de CAO voor de Handelsvaarttot 9000 Gross Tonnage. In deze CAO worden werknemers woonachtig in deFilippijnen en Indonesië van voor… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 29 januari 1997

Verzoekster was bij de wederpartij werkzaam in de functie vanconciërge/beheerder van een gymnastieklokaal. Zij is van mening dat zijarbeid van gelijke dan wel nagenoeg gelijke waarde… Lees verder

Instantie: Hoge Raad, 3 januari 1997

Indirecte discriminatie van vrouwelijke werknemers door ongunstigersalarisregeling. Alle blokkerende opleidingen (waaronder de N20) worden -nagenoeg – alleen door vrouwen gevolgd…. Lees verder