Instantie: Kantonrechter Rotterdam, 19 augustus 1997
Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met eenwerkneemster wegens verandering van omstandigheden, zijnde een nijpendefinancieel economische situatie. Dit is… Lees verder
Een werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met eenwerkneemster wegens verandering van omstandigheden, zijnde een nijpendefinancieel economische situatie. Dit is… Lees verder
Verzoekster wenst de arbeidsovereenkomst met verweerder te ontbinden omdatverweerder strafrechtelijk is veroordeeld. Hierdoor is de werkverhoudingtussen partijen onherstelbaar… Lees verder
Verzoekster is sinds 1993 in dienst bij SRK als juridisch medewerkster.Zij heeft in juni 1995 een kind gekregen. Sinds september 1995 werkt zij24 uur per week met gebruikmaking van… Lees verder
De werkgever wil de arbeidsovereenkomst met werknemer (algemeen directeur)ontbinden. De werknemer is op 27 november 1996 aangehouden en in verzekeringgesteld op verdenking van… Lees verder
Verweerster is secretaresse. Zij heeft een intieme relatie gehad met hethoofd van de afdeling. De omroeporganisatie verzoekt nu om ontbinding vandearbeidsovereenkomst. Er is een… Lees verder
Het schoolbestuur wil de arbeidsovereenkomst met de directeur, die ziek is,ontbinden. Er waren klachten over grof taalgebruik en seksuele intimidatietegenover elf-jarige meisjes… Lees verder
Verzoekster was op tijdelijke basis werkzaam bij de wederpartij. Dewederpartij was voornemens de arbeidsovereenkomst bij de rechter te latenontbinden, vanwege reorganisatie. Volgens… Lees verder
Advocate wenst ontbinding van haar arbeidsovereenkomst omdat de verhoudingtussen haar en de directeur zodanig is verstoord dat een verdere samenwerkingniet meer mogelijk is. De… Lees verder
In eerste instantie eisen zowel de werkgever als de werkneemster ontbindingwegens gewichtige reden. P eist daarbij een smartengeld van ƒ 10.000. Dekantonrechter ontbindt de… Lees verder
Verzoekster was in dienst bij de wederpartij als staffunctionaris voormigrantenvrouwen. Verzoekster ondervond problemen in haar functionerenbij de organisatie. Zij voelde zich door de… Lees verder