PROGRAMMA 29 januari 2015

Medio december 2014 zijn de agenda en stukken naar alle leden gestuurd voor de ALV op

• 29 januari 2014
• van 18.00 – 18.45, inloop vanaf 17.30 uur
• Nieuwe gracht 36, Utrecht  (Centre for Generative Leadership)

 

 

            Routebeschrijving: vanaf centraal station Utrecht met bus 2 (‘Ringlijn Museumkwartier’) naar Domplein of een halte verder. Doorsteken via Hambugerstraat rechtdoor naar de Nieuwgracht 36. Met auto: Parkeergarage Strosteeg bij de Springweg. Aan Oudegrachtzijde de garage verlaten, bij de gracht naar rechts en eerste links, rechtuit en bij de   Nieuwegracht de evenkant nr. 36) Het pand is toegankelijk via de werf (trap af bij nr. 40, naar rechts onder 36). Eventueel via de voordeur van nr. 36; bellen bij ‘Centre for Generative Leadership’.  

De agenda luidt als volgt:

 17:30 – 18:00 uur             Inloop met koffie/thee etc.

18:00 – 18.45 uur             Algemene Ledenvergadering VVR

1. Opening en welkom, vaststellen agenda
2. Concept verslag 11e ALV, 26 juni 2014
3. Aanvulling concept Jaarverslag mei 2014 – december 2014
4. (Her)benoeming bestuursleden
5. Aanvulling Jaarplan 2014/2015
6. Begroting 2015
7. Rondvraag en sluiting

Ca.18.45 – 19.00 uur        PAUZE met hapje en drankje

19.00 – 21.00 uur             “Nieuwe wegen” onder leiding van Robert Jan Pabon.

21.00 uur                    Afsluiting onder het genot van een drankje en hapje. We heffen het glas te heffen op 2015.

Aanmelding via info@vrouwenrecht.nl vóór 25 januari 2015 is noodzakelijk ivm catering.

Bijgevoegd is een nieuwe bijlage 3 bij punt 4 van de agenda.

Het bestuur hoopt van harte u allen te zien op 29 januari as.!

Met vriendelijk groet,

 

Mieke van der Burg,

Voorzitter VVR

 

                                                                                                                                                                                                                Bijlage 3 (Vernieuwd)

BESTUURSBENOEMINGEN D.D. 29 januari 2015

1. Rooster van Aftreden

Conform artikel 8, 5e lid van de Statuten heeft het Bestuur in de vergadering van 19 juli 2005 het rooster van aftreden opgesteld, hetgeen op dit moment resulteert in het volgende aftredingschema.

NAAM	2011	2012	2013	2014	Najaar 2015
Mieke van der Burg	herbenoemd(1e maal)		Herbenoemd (2e maal)		Aftredend/ niet herbenoembaar
Marjan Wijers	herbenoemd (1e maal)		Herbenoemd (2e maal)		Aftredend/ niet herbenoembaar
Cathrijn Haubrich		benoemd		AftredendHerbenoembaar(1e)
Riek Vilters		benoemd		Aftredend/Herbenoembaar(1e)
Leo Klijn			benoemd		Aftredend/ herbenoembaar (1e)
Joke Swiebel			benoemd		Aftredend/ herbenoembaar (1e)
Marina vd Vijver			benoemd		Aftredend/Herbenoembaar (1e)

 

 

Op grond van dit rooster treden Cathrijn Haubrich en Riek Vilters af.

Riek heeft zich herbenoembaar gesteld.

Cathrijn Haubrich heeft te kennen gegeven niet herbenoembaar te zijn vanwege persoonlijke omstandigheden. Zij zal als secretaris aan blijven tot zich een lid beschikbaar stelt om deze taak in het bestuur op zich te nemen.

Hoewel de secretaris volgens de statuten niet in functie wordt gekozen, maar intern door het bestuur wordt benoemd, is de functie toch van dien aard dat het wenselijk is dat tevoren duidelijk is dat een lid deze functie op zich wil nemen.

Het zou fijn zijn als iemand zich aanmeldt om deze leuke functie op zich te nemen.

Tevens moet alvast rekening worden gehouden met het volgend jaar aftreden van de voorzitter Mieke van der Burg en Marjan Wijers in 2015.

Het zou wenselijk zijn als een nieuwe voorzitter alvast enige maanden in het bestuur zou meedraaien. Daarom graag aanmelden als iemand deze functie ambieert. Ook zal het bestuur vanzelfsprekend actie ondernemen.

 Nieuwe bestuurskandidaat

Inmiddels heeft zich een kandidaat bestuurslid gemeld: Ines Orobio de Castro.

Zij is actief lid geweest van de VVR Lustrumcommissie en heeft gewerkt bij E-Quality en tot eind vorig jaar bij Atria.

De motivatie van Ines luidt als volgt.

“Veel ervaring heb ik opgedaan in (het beïnvloeden van) emancipatiebeleid door mijn werkzaamheden bij respectievelijk Women’s Exchange Programme International, E-Quality en Atria. Ik heb sinds 1998 de Commission on the Status of Women (CSW) van de Verenigde Naties bijgewoond waar ik samen met Nederlandse en ook internationale NGO’s input heb gegeven voor de inbreng van de Nederlandse regering en EU delegaties aldaar.

Internationaal recht interesseert mij zeer, vooral wat betreft implementatie van verdragen in het Nederlandse beleid en wetgeving.

Ik ben dan ook al enige tijd lid van het NL Netwerk VN-Vrouwenverdrag (Cedaw). Nederland is erg goed in het exporteren van mensenrechte van vrouwen, maar de import ervan laat nogal eens te wensen over. Door het samenstellen en publiceren van een NGO schaduwrapport bij de Nederlandse regeringsrapportage aan het verdragscomité Cedaw krijgt dit Comité extra informatie om gericht de Nederlandse uitvoering van het Vrouwenverdrag te controleren. 

De VVR – en het Clara Wichmann proefprocessenfonds – is voor de “import” van mensenrechten van vrouwen belangrijk (bijv SGP en vrouwelijke ZZP-ers).

Ik hoop een bijdrage te leveren aan de toekomstvisie in ontwikkeling van de VVR en haar zichtbaarheid en invloed te vergroten. En natuurlijk ook mee te denken bij lopende en nieuwe zaken”.

 2. Bestuursbenoemingen

 Voorstel:

1. te herbenoemen: Riek Vilters en Cathrijn Haubrich-Gooskens.

Daarbij wordt aangetekend dat Cathrijn het bestuur zal verlaten op het moment dat

er een nieuwe secretaris is.

2. te benoemen: Ines Orobio de Castro.