Ontbinding arbeidsovereenkomst docent bewegingsleer wegens ongewenste aanrakingen studente

Werkgever waarschuwde werknemer, docent bewegingsleer, in 2006 in verband met verwarrende fysieke houdingscorrecties tijdens de lessen. In 2010 volgde een soortgelijke waarschuwing. Werkgever verbood toen werknemer studenten aan te raken. Nieuwe meldingen in oktober en november 2017: werknemer tikt studente op de billen en zegt dat hij dat al langer had willen doen; tijdens massage-les geeft werknemer twee maal een volledige lichaamsmassage aan studente. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per direct op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen van de werknemer.

Datum uitspraak 12 juli 2018: ECLI:NL:RBLIM:2018:6664