De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op verzoek van de werkneemster (lerares). De arbeidsverhouding is verstoord geraakt door twee incidenten waarbij de directeur van de school de… Lees verder
Verzoekster heeft bij de bedrijfsarts van verweerster een klacht ingediend omtrent seksuele intimidatie gepleegd door een afdelingshoofd. Een door verweerster… Lees verder
Werknemer heeft een door werkgever ingehuurde schoonmaakster een seksueel gericht voorstel gedaan. De… Lees verder
Werkneemster heeft zich ziek gemeld na seksuele intimidatie. Door de Arbo-dienst en UWV-Gak wordt zij echter niet als arbeidsongeschikt aangemerkt. Zij heeft daarom geen recht op doorbetaling… Lees verder
Seksuele intimidatie en verkrachting door leidinggevende. Nu laatstgenoemde de beschuldigingen gemotiveerd heeft betwist kan niet in kort geding een vordering tot betaling van (een voorschot… Lees verder
Partijen werkten beiden bij een instelling voor sociale werkvoorziening. B.lijdt aan een gebrekkige ontwikkeling van de geestesvermogens; zijfunctioneert verstandelijk op het niveau van… Lees verder
Werkneemster is ter gelegenheid van een happy hour op haar afdeling seksueelgeïntimideerd door haar manager in het bijzijn van negen mannelijke collegae.Vervolgens is een vervelende… Lees verder
Nadat B. een klacht wegens intimidatie op het werk door R. had ingediend, isR. door de gemeente waar zij beiden werkten ontslagen. R. heeft daarnadiverse klachten over B. ingediend bij… Lees verder
Werkneemster, hoofd-caissière in een supermarkt, is seksueel misbruikt doorhaar werkgever, de eigenaar van de supermarkt. Deze is hiervoorstrafrechtelijk veroordeeld. Werkneemster… Lees verder
G. is in dienst geweest bij Van M. Naar aanleiding van een klacht (eind 1999)van G. over seksuele intimidatie en verkrachting door een leidinggevende M.heeft Van M. in juli 2000 het… Lees verder