Instantie: , 19 maart 1996
A is bij haar vorige werkgever slachtoffer geworden van seksueleintimidatie door een meerdere. Een door de werkgever ingestelde commissieheeft geoordeeld dat het aannemelijk is geworden… Lees verder
A is bij haar vorige werkgever slachtoffer geworden van seksueleintimidatie door een meerdere. Een door de werkgever ingestelde commissieheeft geoordeeld dat het aannemelijk is geworden… Lees verder
Een op non-actief gestelde groepsleider van een kinderdagverblijf over wiedoor ouders bij de instelling het vermoeden was geuit dat hun kind doordeze groepsleider seksueel misbruikt zou… Lees verder
Het dragen van een hoofddoek is een van de voorschriften die rechtstreeksvoortvloeien uit de moslim- geloofsovertuiging meent de Commissie. Hetwettelijk verbod van onderscheid op grond… Lees verder
De tegemoetkoming voor ambtenaren krachtens de Interimregelingziektekosten wordt naar evenredigheid van de omvang van hetdienstverband verstrekt. De Commissie vergelijkt de regeling met… Lees verder
Een schouwburg heeft het arbeidscontract van een aantal garderobedamesniet verlengd op grond van hun leeftijd. De schouwburg had besloten eenmaximumleeftijd van 42 jaar in te stellen… Lees verder
De vrouw heeft in haar aangifte inkomstenbelasting aftrek als kostenkinderopvang verzocht voor het aan de au pair betaalde zakgeld en dehaar verstrekte kost en inwoning. Volgens het hof… Lees verder
ISS en C hebben op 17 juli 1991 een arbeidsovereenkomst ondertekend opgrond waarvan C met ingang van 22 juli 1991 voor onbepaalde tijd alsschoonmaakster in dienst van ISS zou treden. In… Lees verder
Vrouwen wordt het onmogelijk gemaakt om namens de SGPwerkzaam te zijn als volksvertegenwoordiger wanneer hen hetlidmaatschap van deze partij geweigerd wordt. Volgens deCommissie… Lees verder
Vrouwen wordt het onmogelijk gemaakt om namens de SGPwerkzaam te zijn als volksvertegenwoordiger wanneer hen hetlidmaatschap van deze partij geweigerd wordt. Volgens deCommissie… Lees verder
Verweersters in cassatie zijn als verpleegsters in dienst bijeiseres en hebben hun werkgever aangesproken op een verschil insalariering tussen gehuwd en ongehuwd personeel.In… Lees verder