Instantie

Commissie gelijke behandeling

Samenvatting

In de maand december 1988 is een vrouwelijke sollicitant afgewezen voor
de functie van coerdinator opleidingen bij een werkgeversorganisatie. Dit
was het gevolg van het feit dat de sollicitante aan de werkgever in spe had
verteld dat zij zwanger was. Na inschakeling van de Commissie gelijke
behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid is de vrouw alsnog aangenomen

De vrouw had al een aanstellingsbrief waarin de indiensttreding alleen
nog afhankelijk werd gesteld van het resultaat van een medische keuring. De
vrouw werd medisch goedgekeurd. De keuringsarts vroeg aan de vrouw in
kwestie of zij zelf aan de werkgever wilde zeggen dat zij zwanger was. Dit
deed zij, waarna de werkgever haar afwees voor de functie

De vrouwelijke sollicitant heeft vervolgens een adviesaanvraag ingediend
bij de Commissie gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid.
De Commissie heeft de adviesaanvraag door middel van een spoedprocedure in
behandeling genomen en de werkgever verzocht om de sollicitatieprocedure op te
schorten totdat de commissie haar zienswijze heeft kenbaar gemaakt

De werkgever heeft de vrouwelijke sollicitant enige dagen later
meegedeeld dat zij alsnog was aangenomen. Betrokkene heeft inmiddels haar
adviesaanvraag ingetrokken

Volledige tekst

Rechters

geen