Instantie

Rechtbank Middelburg

Samenvatting

De rechter in Kort Geding acht het niet onmogelijk dat bij afweging van
wederzijdse belangen de kantonrechter het ontslag van de arbeidskontraktant
onredelijk zal vinden. Het kontrakt is herhaaldelijk verlengd. Het betrof
vervanging in verband met ziekte. De gemeente wil dat de werknemer plaats
maakt voor personeel van de gemeente waarvan de arbeidsplaats wordt opgeheven
Uitspraak: de gemeente moet de kontraktant weer te werk stellen tot de
kantonrechter heeft beslist of het hier een kennelijk onredelijk ontslag
betreft. Het is redelijk om van een ‘kennelijk onredelijk’ ontslag te
spreken als het ontslag wordt verleend in aanmerkelijke afwijking van de
maatstaven die de direkteur van het GAB in een soortgelijk geval pleegt te
hanteren

Volledige tekst

Rechters

Mr. A. de la Porte