Ga terug naar jurisprudentie
Jurisprudentie archief
Instantie: Rechtbank Haarlem, sector kanton, Datum: 2 mei 2007
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een gewichtige reden, na een klacht over seksueke intimidatie, zonder toekenning van een vergoeding. Lees meer...
Instantie: Commissie Gelijke Behandeling, Datum: 14 april 2007
Vrouw klaagt over de verzekeraar waarbij zij een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft afgesloten. Hoewel zij haar eigen risicotermijn heeft verlaagd naar één maand,...
Lees meer...
Verzoek tot doorhaling geslachtsaanduiding in geboorteakte zonder opneming nieuwe geslachtsaanduiding; verzoek toewijsbaar?; afwijzing verzoek in strijd art. 8 EVRM?
Nabestaande (man) ontvangt WAZ-uitkering waarbij uitgegaan wordt van 45-55% verlies aan verdiencapaciteit en particuliere AO-uitkering op basis van 65-80% verlies aan verdiencapaciteit. CRvB...
Lees meer...
In a landmark decision, the European Court of Human Rights today delivered a majority judgment in the case of Tysiac v Poland. The Court held, by six votes to one,...
Lees meer...
Ontbrekende compensatieregeling in beroepsonderwijs bij samenloop van zwangerschaps/bevallingsverlof met schoolvakanties, verboden onderscheid in arbeidsvoorwaarden...
Lees meer...
Nabestaande, geboren na 1949 en jongste kind ouder dan 18 jaar, heeft sinds 1976 geen betaalde arbeid meer verricht. Aanvankelijk is ANW-uitkering verstrekt wegens arbeidsongeschiktheid, maar die...
Lees meer...
Instantie: Europees Hof voor de Rechten van de Mens, Datum: 10 april 2007
Instantie: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, Datum: 3 april 2007
Lees meer...
Instantie: Hoge Raad, Datum: 30 maart 2007
Bij de huidige...
Lees meer...
Instantie: Centrale Raad van Beroep, Datum: 23 maart 2007
Instantie: EHRM, Datum: 20 maart 2007
Instantie: HvJ EG, Datum: 15 maart 2007
Verzoekster, een Finse onderwijzeres, had ouderschapsverlof aangevraagd voor de zorg voor haar eerste kind. Haar werkgever had haar verzoek al geaccordeerd en voor...
Lees meer...
Instantie: Hoge Raad, Datum: 15 maart 2007
Instantie: Centrale Raad van Beroep, Datum: 2 maart 2007