Ga terug naar de homepage.

Werkgroep Sociaal en Europees recht

20 september 2011

Onderwerp: geen bonus tijdens verlof zwangere werkneemster?

Datum: dinsdag 20 september 2011

Locatie: Bibliotheek Rookhuizen Rijnsburgerweg 18 te Leiden (let op!! gewijzigde locatie)

Tijd: 18.30-20.30

Inleider: Marlies Vegter, advocaat Bosch Advocaten te Amsterdam, hoofdredacteur JAR

Is het niet betalen van een bonus door de werkgever vanwege afwezigheid in verband met zwangerschapsverlof en/of zwangerschapsgerelateerde ziekte in strijd met het discriminatieverbod? De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) is in mei 2011 omgegaan met oordeel 2011-79, JAR 2011/155. Voorheen volgde de CGB de jurisprudentie van het Europese Hof met de lijn ‘bonus als arbeidsvoorwaarde’ (arresten HvJ EU Alabaster en Lewen) en werd het niet-betalen van de bonus aangemerkt als strijdig met het discriminatieverbod. De CGB kiest nu voor de lijn van het McKenna-arrest van het HvJEU met een minder hoog beschermingsniveau voor de zwangere werkneemster (herhaald in de arresten Gassmayr en Parviainen). Uitgangspunt is dat een zwangere vrouw gelijk moet worden behandeld met een zieke werknemer en dat het bedrag van de uitkering niet zo gering mag zijn dat het doel van bescherming van zwangere werknemers daardoor op de helling komt te staan. De ommezwaai vraagt om een debat. Had de CGB kunnen vasthouden aan de vaste oordelenlijn? Worden de kosten van zwangerschap nu niet te eenzijdig bij werkneemsters gelegd?

Routebeschrijving naar de bibliotheek in Leiden: de nieuwe locatie bevindt zich 3 minuten lopen vanaf Leiden Centraal; verlaat het station aan de achterzijde, bij broodjeszaak Lebkov rechtsaf slaan, bij stoplicht linksaf Rijnsburgerweg.

Aanmelden: Aanmelding vooraf is noodzakelijk. Vriendelijk verzoek om uw komst tijdig aan te melden bij: werkgroepsociaal@vrouwenrecht.nl

Er wordt gezorgd voor broodjes, koffie, thee e.d.

Agenda punten